近日有KCer和我探讨关于学校业余无线电活动的成功经验，勾起了一些记忆。对于学校业余无线电活动，本人没有多大建树，所以也谈不上成功经验，只能叙述一些所见所闻，不做任何评论，供后人参考。

川大无线电俱乐部是KC川大分部的电子专业组的原班人马，在2003年的时候剥离出去新成立的校级社团。当时中央对学校社团的管理虽然比较紧，但是具体措施方面不像现在这样套牢，加上有领导关照，所以无线电俱乐部的成立还算比较顺利，会员的范围也比较大，不仅局限于学生。在活动方面主要是传统的业余无线电活动，例如电台通联、电子制作、无线电测向和一些技术开发。由于传统意义上的无线电爱好者比例很少（在理工科专业学生中，经过动员，当时也不超过0.1%），所以扩展范围到对电子技术感兴趣的同学，有效会员数常年保持在50至100人。川大的面积比较大，无线电俱乐部就在住高楼层的会员寝室中设了中继站，各个校区的同学可以相互通联。办公场地是没有的，当时电气学院的副院长（后来招就处的处长）为俱乐部的固定场地的事情，还和后勤集团的领导吵了一架，最终还是没落实。后来经过多次建议，学校终于设立了电子技术的开放实验室，逐渐允许本科学生利用学校条件参与项目，这方面条件才有所改善。相对来说现在猴子他们在中山大学的条件已经算是好了一百倍了，大葱可以整天在实验室搞机器人，在那时的川大也是不可想象的事情。

技术方面的活动，无外乎开公开课，搞套件制作，测向比赛之类，相信全国各地都差不多。技术研究就只有几个铁杆火腿在搞，软件无线电等新技术主要是概念上的探讨，直到现在也没有什么进展。产品方面只推出了一项，就是高增益全向天线。用现在的眼光回顾，当时工作重点放在搞套件、搞产品的社团或者兴趣小组，都有一些建树。而搞培训，搞兴趣活动的，则基本上处于不稳定状态，这一点值得注意。

当时俱乐部的外联业绩是不错的。和成都地区各大高校与无线电有点关系的社团都有比较好的联系，能够比较全面的掌握情况，有时还开展一些联谊活动。和市内的老爱好者也有密切联系，得到了不少支持。参与的社会事件方面，俱乐部坚持了为学生无线电爱好者争取权益的原则，曾因原则性分歧与当时的省协会发生过激烈交锋，此事搞得影响很大。后来我和同学去大闹过省无委，主要也是为学生爱好者争取正当权利，实际上仅仅是要求正常的行政审批流程，而不是中间再挨当时省协会的一道盘剥。后来学生里面有设台意向的爱好者越来越少，甚至一年也没有一个，也就没必要闹了。

领导干部选拔和交接是一项重要工作，川大无线电俱乐部在这方面做得不够好，实际上在川大的社团管理体制下，基本上也不可能做好。最初采用选举的方法，在2003年换届的时候，就选上了一位很有交往天赋的同学。结果他对业余无线电并没有什么感情，上任以后就处于不理事的状态，长达3个月之久。会员反对他的声音此起彼伏，最后这个黑脸只有KC川大分部来唱，出了个决议把他免了。思想政治工作没有做好，他最后意见还很大，小道消息说告到校团委去了，校团委和无线电俱乐部当时的状况是井水不犯河水（这个状况历史遗留的，绝无仅有），所以也没造成什么影响。这种方式的民主选举看来不行了，因此此后三届（到2009年）的俱乐部主席都是由KC按一定程序考核以后指定的，这三届虽然没有惊天动地的业绩，但无线电俱乐部的活动还是有声有色，每年有几十人入会，搞几次讲座，几个项目的制作实践，一两次外出联谊活动，KC每年还拨给一定经费。2009年的换届没有再由KC过问，经一系列内部权力斗争，换上一位姓文的同学。上任之后先是想改名，我们的意见是要么改电子协会，要么改科创协会，要么不改。但是最终被改为电子设计与制作协会。他还搞了一系列排斥KC的工作，要求中层干部不要和KC联系，技术部门只要有人到KC成都实验室申请经费或者借用设备，他必然随行监视，不说话，就那么盯着。我们的评价是权力心太重。但是在搞活动方面却不积极，还想把社团降级为院级（动机不明）。在换届的时候，他打算交班给跟他关系最好的一位低年级部长。实际上此时的协会距离散伙已经没几步了，但是为争一个会长的名头，感兴趣的学生还在勾心斗角。至少我没发现他们中间有真正打算为协会做事的，真正做事的又不屑于掺和这些事情。

恰逢09年以后中央狠抓了学生团体管控，川大的社团换届等工作必须在社团联合会的监视之下进行，最终经社团联合会确认才生效，而且每年必须换一次届，选举程序完全依据社团联的规定，不问具体社团的章程是怎么规定的。介于这种情况，本着最后拉一把的想法，KC派在校同学和社团联的人谈话，达成的条件是先选3人，经3个月的考察期过后，由KC指定1人。选举最后就是这么进行的，选出3人，一个是文同学钦定的接班人，一个是工商学院的在管理方面很有水平的同学，另一位是铁杆火腿，也是技术高手。三个月以后，分别找他们三人谈话，工商的人表示算了，没啥意思，不想掺和。技术高手表示，对管理也比较失望，就安心当个技术副会长就行了。而且两人态度都很坚决，KC的同学被气到了，最后把情况报到我这里，我也觉得不好强求，算了吧。于是通知社团联的人，指定剩下的那一位。。。过了半年，这位技术高手跑来抱怨，说现在的会长基本不干事情，偶尔干点事情还是乱指挥，基本上没啥希望了。我们都捂着嘴巴笑，不忘寒碜一番：当时你只要点一下头，就你上，你不会乱指挥吧。

从此以后，KC就基本不过问川大那个俱乐部的事情了。现在又换了一届领导班子，会长是纯管理人才，管理运作方面很有一套，但是对无线电或者电子技术是一点也不懂。管技术的副会长是广东人，只对技术感兴趣，基本不履行领导职责。我不清楚这种格局之下，会长如何开展工作，尤其是这样一个技术型的协会。改天请现任会长过来切磋一下，我也好学习取经。不过话又说回来，川大现在这个社团管理体制，社团是很难彻底死掉的，必有人争着当会长（只要能满足一些人的需求，再小的官都有人想当，后来我参与组建新的省协会对此深有感觉），上任以后体制又会推动他招新会员，搞一两次也许与社团宗旨没有什么关系的活动完成任务（比如电子协会去敬老院孝敬下老人之类的），然后顺利的交班给下一个抱有同样想法的人，除非遇到“奇才”，让极个别社团绽放一朵奇葩。不过一个社团原有的理想、宗旨和激情，基本上丢完了，一届又一届学生，总是希望而来，无望而去，原地踏步，不太可能有积累、提高。

最后是题外话，前面提到的那位技术高手，曾负责了KC部分仪器的关键程序设计，作为一个与电一点关系都没有的专业的毕业生，竟然被华为录取为嵌入式系统方面的研发人员，华为的HR真不是吃素的。