相声演员郭德刚说：“相声不搞笑就太搞笑了”。通过这句话我们不得不思考，现在的培训市场搞笑的成分似乎多了些。一些大师们（讲师们）的“表演”虽然博得观众（学生）的掌声，但掌声过后观众（学生）不再有笑容。培训比相声搞笑那岂不是怪事，这种“搞笑”的培训好像愈演愈烈……

一个高效的培训，应当以学生能够快速的解决实际问题为根本，学生们不仅获得解决问题的知识库，还要得到如何运用知识的方法。不是想得到一些没有重复价值案例，更不是要欣赏大师们尽兴的表演。教学案例过程的不可复制性使学生从课堂走向天堂，他们自己已经不能主宰今后的命运。

高明的讲师要使学生变聪明，学生自己能够独立的解决问题。高明的讲师要知道教学生们哪些知识才适用，因为学生们凭借实用的知识立足于社会。

搞笑难，这需要讲师们学会表演。高效更难，这需要讲师们不断的钻研。搞笑是我们生活的需要，高效是我们事业的需要。如果不能把搞笑升华为高效，这样的培训会很可笑。