在冷门领域(比如电磁炮)组团队做东西是比较困难的。哪怕做一个无比简单,无比基础的东西,往往也很难找到合适的人来做。原因是: 图1 图2 图3PS: 用dallE2 画了一个封面,感觉还像模像样的 DALL·E 2023-02-05 21.42.13 - The cover image of an article about _Why is it difficult to recruit people in unpopular subjects_.png.zip 1.26MB ZIP 13次下载
言而简之,就是冷门领域的人不能在职业化体系中“找”,因为除了特定的研究/兴趣圈子之外,没有这种职业。但冷门并不必定复杂或高深,可能一个通识背景的人钻研几天也能成为专家。
是的,冷门领域因为人少,所以应该更容易做到 @虎哥 提到的“一个通识背景的人钻研几天也能成为专家”。
但是在职业体系之外,在业余爱好者里找人也很难。一方面是在体系之外更难获取“每个人的水平是多少”的信息。另一方面是,业余爱好者本身也有自己的职业,需要出很高的价才能让他放弃本来的职业,转做这个冷门领域,性价比低:
这个图反映的现象有一定道理,但它的结论是错误的。
既然职业里面找不到,那么如果要让一个职业人员转行去搞冷门领域,此图依然适用,性价比并不比业余爱好者高。
甚至,如果划定为有一定工程素养的业余爱好者,通常自主钻研能力和动力均强过同等工程素养的职业人员,会得出相反的结论。