这种情况不会长久。以后发展有两条路。

一种是欧美式的，天天研究怎么裁人，一旦发现你的工作容易替代和整合，就毫不留情裁掉多余人员。

另一种是日本式，大公司只研究核心技术，画板等无聊工作统统都外包给各路小公司，没必要每个公司都养活同样一批画板子的人。

去年恒大还有足球，有美女，有矿泉水，新能源汽车。 今年全没了，只能老老实实盖房。

大环境变了，以后所有的公司都要学会精简过日子。