第二：作为非盈利性组织无法负担实现社区目的的活动

这里我没说清楚。我说的成本是广义的，既包括金钱（即一般意义上的成本），也包括组织成员的心情，耐心，关系等非典型成本，也许可以简称为组织度。

组织度可以靠钱来买，但是它和钱还是不一样的。比如对于最常见的以“培训新人”为目的的组织——学校和培训机构等，他们用工资来雇佣老师，这样即使培训新人这个工作本身是消耗组织度的，也能靠金钱的力量来维持组织的存续。但是，学校和培训机构也往往会用钱以外的办法来直接获取组织度，以及减少组织度的开支。进而减少需要用金钱来购买的组织度的量，来减少金钱开支。

直接获取组织度比如：组织聚餐联谊运动会等，来增进老师间的感情。创造校徽校训，校/企文化等。用辛勤的园丁，人类灵魂的工程师，无私奉献，呕心沥血等东西来洗脑老师。

减少组织度的开支比如：拒绝接收问题学生，开除与大量人有矛盾的老师。视情况实行薪酬保密或透明薪酬。

对于你来说，你选择的是论坛这个组织形式，那么需要想办法在学校和培训机构的基础上，增大组织度的获取，并减少其开支，达到“不给老师开工资，也能维持组织度收入为正”的程度 理想情况下，最好还能用组织度换钱，比如接收老师们的捐款，来支付服务器和软件开发的成本。

（论坛的表情系统啥时候更新了？点开表情的时候吓了一跳